加工所传达院科技创新工程绩效任务书签约仪式暨绩效管理研讨会精神并组织召开专题研讨会

8月20日，戴小枫所长率我所创新工程管理办公室成员参加院科技创新工程绩效任务书签约仪式暨绩效管理研讨会,代表我所与李家洋院长签署第一批试点研究所创新工程绩效任务书。签约仪式后，戴小枫所长第一时间主持召开了加工所创新工程绩效管理研讨会，贯彻落实大会精神。课题组长以上管理人员、团队首席、青年英才等参加，与会人员认真学习领会陈萌山书记关于院创新工程实施情况和绩效管理工作的大会主旨讲话精神，听取会议安排的关于绩效管理与绩效评价、科研机构评价实践与方法、院创新工程绩效管理办法等专题辅导报告。
    戴所长指出，绩效评价目标不等同于项目实施的目的意义，更不等同于考核指标，它是指通过项目实施带来的变化或产生的结果，绩效管理不仅仅是目标管理，更是过程管理，其目的是时时监测标志研究所快速发展的关键指标，把握良好的发展态势，衡量研究所完成创新工程任务情况，对研究所发展中出现的问题进行诊断和治疗。他要求，全所员工要以前所未有的勇气和改革创新的精神，认识、学习、实施绩效管理和绩效评价，抓住我院实施创新工程绩效管理的历史机遇，高擎“亮剑精神”，开创加工所跨越发展的新局面，为早日建成世界一流的研究所而努力奋斗！

戴小枫所长与李家洋院长签订《创新工程绩效任务书》

加工所创新工程绩效管理研讨会