中国农业科学院党组成员、研究生院院长刘大群一行莅临加工所调研

    9月23日，中国农业科学院党组成员、研究生院院长刘大群一行10人深入加工所调研研究生管理工作，戴小枫所长携相关所领导、科研处负责人和部分导师代表参加调研活动。
    戴小枫所长对刘大群院长上任伊始就践行“三严三实”，深入基层研究所开展调研、听取意见和需求，表示钦佩和欢迎。他指出，研究生工作是推动研究所事业发展的核心工作之一，加工所历来高度重视研究生管理工作，一把手亲自抓，不断创新管理制度和模式，改进工作方法，连续三年被评为“研究生管理工作先进集体”，2014年在研究生教育考核评价中获得全院第5名的好成绩。他认为这些成绩的取得主要得益于八大经验和做法：一是出台国际合作“五个一”制度，即每个出访团必须签署一份合作协议、建立一个联合研究平台、举办一个国际会议、引进一个人才、联合培养一名研究生，通过国际合作深化留学生招收工作，提高研究生培养质量；二是大力开展学科共建活动，分别与陕西师范大学、黑龙江八一农垦大学、陕西科技大学、塔里木大学等高校签署了研究生联合培养协议，每年联合招生20名左右，在全院率先以研究所建制开辟了联合招生新途径；三是制作招生宣传视频，建立招生中英文网站，创建中国科协科普基地和夏令营品牌，强化自主宣讲，不断优化生源质量，近三年985、211高校生源不断提高，达到40%左右；四是全员实行“导师制”，每位科研人员必须聘请一位国际一流的大师做“导师”，指导科研选题，开展科学前沿研究，提高导师队伍素质；五是实行“硕士-博士-博士后”一体化培养模式，新生入所时就锁定优秀研究生，定向培养，鼓励优秀硕士生申请硕博连读，鼓励优秀博士生进站开展博士后工作；六是建立了健全的奖惩制度，对获得中国农科院、海淀区、北京市和各部委的所有荣誉、奖励进行1:1配套奖励，对违反规定和制度的同学给予严厉的惩罚，在宿舍卫生、安全生产、有毒有害试剂管理等方面实行“一票否决制”，达到奖勤罚懒的目的；七是创建“新生欢迎会、入所教育培训会、毕业生座谈会”三会品牌，增强了研究生的文化认同感和向心力；八是高度重视党团工作，全院唯一将学生党支部建在研究所，由所党委统一领导、统一管理，提高了研究生党员的政治素质，发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。
    根据工业化国家的国际经验，戴小枫所长指出，农产品加工业是现代农业的主体和重要标志，建立以产后加工为龙头的现代农业科技创新体系是发展现代农业的必然要求。按照现代农业发展的客观规律，他建议由研究生院牵头，一是建立以食品科学为龙头的学科体系；二是对院现有一级学科进行调整，建立食品科学与工程一级学科；三是组织院内相关研究所申报食品科学与工程一级学科博士学位授权点；四是依托加工所建立食品科学学院，组织协调全院食品领域的教学、研究生管理工作。他表示，加工所一定牢牢抓住农产品加工业快速发展、农业科技创新工程实施的千载难逢历史机遇，以国家战略和产业需求为己任，责无旁贷、全力以赴配合研究生院做好研究生管理工作，向建设世界一流科研院所大步迈进。
    刘大群院长对加工所领导高度重视研究生工作表示感谢，对研究所取得的成绩表示祝贺，对加工所雷厉风行、敢为人先、勇于担当、敢于亮剑的精神印象深刻。他指出，加工所开展的自主宣讲优化生源质量、学科共建拓宽招生渠道、国际合作提高培养质量、全员“导师制”提高导师素质、打造“三会”品牌凝心聚力、出台系列制度健全奖惩机制、支部建在所里强化党的领导等工作，在全院研究生管理工作都具有开创性，值得推广和借鉴。他对戴小枫所长关于现代农业的论述表述赞同，对戴小枫所长提出的四点建议表示认同，他强调此次到加工所调研就是想听取加工所在研究生管理上的成功经验和做法，了解一线情况，听取意见和建议，梳理问题。他表示，研究所的核心工作是科研，研究生院的核心工作就是服务，就是为研究所的研究生工作做好服务。办法得靠想，资源得靠挖，只要院所同心，紧紧围绕建设世界一流科研院所的目标，抓住创新工程实施的历史机遇，办法总比困难多，一定能够解决发展中面临的学科设置、招生指标、培养管理等方面的问题。
    刘大群院长一行还考察了粮油加工综合利用技术集成实验室、农业部农产品加工重点实验室、国家农产品加工技术研发中心和农业部农产品加工质量安全风险评估实验室，与加工所部分导师代表进行了深入的座谈和交流。研究生院副院长刘荣乐、罗长富，学位办主任王春霞、招生就业处副处长翟研宁、后勤服务中心副主任陈洁、研究生工作处副处长佟继旭、培养处副处长李文才、办公室王仕龙陪同调研。