引领行业发展 推进国际一流研究所建设

    7月10日，加工所举行2016年年中工作总结汇报活动，所领导、党委委员、中层及以上干部、团队首席、室主任、课题组长、中心实验室负责人、青年英才、加工英才共计60余人参加，活动由戴小枫所长主持。
    为加快推进外籍导师制进程，提高对外宣传效率，统一国际合作思想、认识和对外宣传口径，与会同志集体观看和审定了研究所英文声像宣传片。
    张泓研究员做了《大数据催生传统菜肴营养健康大产业》的专题报告。戴小枫所长对张泓放眼科学前沿，以国家需求为己任，以满足市场营养健康需求为出发点和落脚点，善于学习营养健康的新理念、新思路、新方法，在短短2-3个月时间，试验成功3D打印主食制造技术给予高度评价，他号召全体科研人员向张泓研究员学习，以高度的创新意识思考各自团队的发展方向、发展重点和任务目标，顶天立地出成果、出人才。
    各部门对照2016年全年任务目标，认真汇报了上半年工作进展和任务目标完成情况及下半年工作重点，针对存在问题作出了具体分析，提出了具体的解决方案。戴小枫所长对各部门的工作汇报逐一做了点评，在对各部门上半年取得的成绩表示肯定的同时，要求各部门要戒骄戒躁，学会“十个手指头弹钢琴”，进一步细化分解下半年任务目标，层层分解、传导压力和责任，明确责任人，制定时间表、路线图，确保事事有人做、有人负责、可检查、可追责。
    针对2016年下半年业务工作重点，戴小枫所长提出6点要求，一是发扬井冈山精神，坚持向群众学、向同行学、向身边人学、向实践学、向书本学，牢固树立看齐意识，见贤思齐，与时俱进，时刻围绕国家战略需求、学科前沿，保持高度的创新意识、创新精神，实现大格局、大战略、大思维、大产业、大发展的目标。二是扩大国际影响力，坚定不移地推进国际导师战略，以外籍导师制作为工作主线，引领科研人员开阔国际视野，鼓励专家多参加国际会议，积极主动与国际一流专家学者沟通、交流、合作, 拓展国际合作空间，加快推进实现国际一流研究所的目标。三是总结前期“十三五”立项工作，认真复盘，举一反三，要以更加灵活的战略战术、更加细致的工作、更加主动的信息沟通、更加追求实效、实惠和利益最大化的原则做好科研立项工作。四是加强人才队伍建设，加大人才引进力度，重点逐步转向出站博士后、海归和高端人才及其团队的引进，优化研究所整体的人才结构，前瞻性地主动适应学科前沿和事业发展的实际需要。五是重点做好双百对接、农学会食物营养专业委员会成立等活动的前期筹备工作，充分发挥新网络媒体号召、认同、传播、互动作用，提升活动凝聚力，加大科技成果包装、宣传，积极与企业对接，引领行业发展。六是集中精力，全力以赴，加强与企业沟通与合作，走出去、多宣传、多对接、多合作，努力完成年初既定的开发任务目标。