人事教育处

一、人事工作

1.贯彻落实中央和部、院有关人事制度改革和人事劳动管理的政策规定，研究拟定研究所相关政策规定，并组织、监督实施；

2.研究拟定并组织实施研究所人才队伍、干部队伍、高技能工勤人才队伍建设规划；

3.承担研究所机构设置、人员编制管理、岗位管理,负责组织新职工的招录、调配与教育培训。

二、干部工作

1.承担处级及以下干部的选拔、考察、任免等工作和后备干部队伍建设工作；

2.按照干部管理权限，开展领导干部因私出国（境）监管和社会团体、企业兼职管理；

3.按照干部管理权限，负责职工人事档案管理。

三、人才工作

1.组织开展专业技术职务评审、岗位聘用、工人考评与定级工作；

2.负责各类人才的引进、培养、选拔、推荐与考核管理；

3.负责博士后管理。

四、劳资与人事统计工作

1.负责职工劳动工资、福利待遇和社会保险的测算和实施，研究拟定研究所收入分配管理制度，推动研究所收入分配制度改革；

2.负责劳务派遣员工的招工审核与用工管理；

3.负责研究所人事劳动统计工作。

五、完成所领导交办的其他任务