2020年研究所科研发展方向大讨论活动

活动开展背景：为落实习近平总书记贺信三周年主题活动，结合研究所未来科研发展方向，寻求长足发展，调动科研积极性，科研四支部组织开展“全所科研发展方向大讨论”活动。

时间：6月11日-6月12日

（一）主题

讨论研究所未来科研发展方向

（二）讨论形式

由于接近年中，又处于疫情反弹期间，时间不好协调，因此经讨论决定以四支部各课题组党员为单位进行讨论，形成文字材料后再由4支部组织委员进行汇总，汇总后又经多次反馈给各课题组征求修改意见，最终形成此稿。

（三）讨论结果

1.研究所发展路径

加工所应该以瞄准国际科技前沿、面向国家重大科技需求、服务农业主战场为导向，从以下几个方面谋求研究所的健康可持续性发展：

（1）尽快厘清研究所各优势领域方向和重点，制定未来5-10年发展规划和目标；

（2）面向新时代的居民膳食及农产品加工产业实际需求、应对科研单位改制的新形势，明确研究所定位，做好分类战略部署、完善学科方向与布局，以新产品新技术研发为重点，培养和提高科研人员理论与技术创新能力；弱化体制机制改革带来的各种不确定性的影响，借助制度和政策优势，做实研究，做好成果应用；

（3）随着营养健康重要性的不断提升，果蔬基食品对健康影响的作用不断提升，建议研究所加大对果蔬加工学科的支持力度，尽早谋划新建果蔬加工大楼，拓展我所在果蔬加工领域的国内外学术影响力；

（4）加强基础与应用基础研究，提高原创性成果产出；

（5）加强技术工艺与配套装备研发等应用研究，提高成果转化效率；

（6）加强人才培养、激发人才活力，为研究所的发展注入源源不断的动力；尤其注重青年人才培养，以德为先，落实引育并举政策，强调老中青合理梯队建设，建立符合人才成长规律的选人用人机制；       

（7）助力精准扶贫、推动乡村振兴，体现研究所的价值；

（8）建立完善的分类考核机制，以产业和市场需求为导向，建立基础研究与科技转化贡献的评价体系，形成尊重知识、尊重人才、尊重科研、尊重科技成果转化的良好氛围；

（9）科研人员是研究所的核心和脊梁，全面落实研究所以研为本、科研优先、全面为科研人员服务等理念和行动，让科研人员有归属感、公平感、存在感、事业感和幸福感；

（10）优化各创新团队的人员配置，依据团队内每个人员的优势，精准定位其科研方向、职业规划和培养目标。

2.研究所科研方向

由于四支部的全体党员都是果蔬加工与品质调控创新团队的成员，因此，本支部主要从果蔬研究方面开展科研方向的讨论。具体如下：

（1）果蔬采后保鲜减损与精准调控技术：面向“果蔬采后品质劣变调控分子机制、保鲜减损”的国际前沿和产业需求，开展果蔬采后生理病理机理和贮运环境精准控制、冷链物流装备创制，突破全程冷链不间断技术，解决果蔬采后贮运过程损耗高、品质劣变重等的问题；

（2）营养型果蔬制品提质增效加工技术：面向“果蔬加工品质调控、提质增效、脱贫攻坚”的国际前沿、国家重大需求和农业主战场，开展果蔬加工适宜性评价、品质形成与调控机制、提质增效加工关键技术研究，解决果蔬加工过程品质劣变重、生产效率低等问题；

（3）果蔬加工副产物高值化利用技术：面向“果蔬副产物节能减排、营养健康、乡村振兴”的国家重大需求和农业主战场，开展果蔬副产物节能干燥、营养与功能成分高效制备、功效评价及稳态调控技术研究，解决果蔬副产物资源浪费、环境污染、附加值低等问题。

3.科研诚信、学术学风问题

    以客观事实为基础，按照实际贡献体现个人、团队及研究所的价值，完善成果共享机制。

4.创新创业

（1）切实贯彻执行国家关于科研人员创新创业的相关政策，解放思想，制定切实可行的创新创业激励制度和机制，为科研人员松绑，激发主观能动性，切实让科研人员有获得感；

（2）随着转企的大趋势，建议研究所尽早谋划所办公司的政策可能性和运营，自行转化一批市场前景良好的科研成果；

（3）在目前已有的成果转化办法的基础上，丰富成果转化形式，如支持骨干科研人员技术入股或在职创办新企业等。

5.潍坊院、合肥院发展建议等

（1）依托潍坊院、合肥院，立足当地特色水果与蔬菜，与地方科研院所深入合作，建立生鲜果蔬冷链物流、精深加工与多元化利用关键技术示范与推广应用平台，开展技术服务与成果推广、转化工作，为产业提供技术支持与服务，明确任务分工、经费与平台支持及考核机制；

（2）结合潍坊院、合肥院等当地的高校或科研院所，开展食品创新大赛、食品营销大赛等，并与当地食品企业合作，对相关食品进行推广与市场销售；

（3）以潍坊院、合肥院等当地主产的农产品原料、特色食品等为依托，开展新型食品研发和/或开展当地传统食品的加工技术改进与产品品质提升研究，并辐射至周边地区乃至全国各地；

（4）借助潍坊院、合肥院等对当地更熟悉地了解，推动乡村振兴。