人事处

（1）贯彻落实中央和部、院有关人事制度改革和人事劳动管理的政策规定，拟定研究所相关政策规定并组织实施；

（2）拟定并组织实施研究所人才、干部和高技能工勤人才队伍建设规划；

（3）承担研究所机构设置、人员编制管理、岗位管理、招录与调配、教育培训,做好岗位聘用工作；

（4）承担处级及以下干部的选拔、考察、任免、考核、监督等工作和后备干部队伍建设工作；

（5）组织开展专业技术职务评审、推荐工作，负责各类专家的推荐工作；

（6）负责职工工资、保险福利的管理工作，拟定研究所收入分配管理制度，推动收入分配制度改革；

（7）按照干部管理权限，开展领导干部因私出国（境）监管，社会团体、企业兼职管理，领导干部个人有关事项报告工作；

（8）按照干部管理权限，负责研究所人事档案管理工作；

（9）负责各类人才的引进、培养、选拔、推荐与考核管理；

（10）负责博士后管理工作；

（11）承担研究所合同制员工用工管理工作；

（12）负责研究所人事劳动统计工作；

（13）完成所领导交办的其他工作。