加工所组织开展2023年新职工系列培训与集体廉政谈话

为加速新职工转变角色、适应新环境，提高新职工对农产品加工事业、中国农科院和加工所的认同感和归属感，9月5日至7日，加工所组织开展了2023年新职工系列培训与集体廉政谈话。所领导及各职能部门分别从院情院史、所情所史、科技创新、政治意识、业务能力、安全生产与保障等，为2023年新职工授课。全所新入职职工、新进站博士后、沧州院职工、潍坊院职工30余人参加培训。

王凤忠所长在开班式上对全体新职工表示欢迎，详细介绍了中国农科院及加工所的科技事业发展历程，以《未来加工 加工未来》为题做了报告。报告立足于对农产品加工业未来发展的分析与思考，鼓励新职工在当今新一轮科技革命重构全球食品科技创新版图、重塑全球食品产业格局，食品行业经历前所未有的变革与转型的特殊时期，用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，为“三农”事业发展贡献更大的力量。党委书记康威从树牢政治意识、强化规矩意识、坚守科研诚信、遵守农业科研规律、弘扬科学家精神等五个方面，要求年轻人全面学习贯彻落实党的二十大精神，做讲政治守规矩有情怀的加工人，做新时代新征程的奋斗者。党委副书记、纪委书记邓红亮对新职工开展了集体廉政谈话，提出了严守廉洁纪律、落实中央八项规定及其实施细则精神、遵守工作纪律和保密纪律，严守公序良俗和社会公德的要求。各职能部门负责人就研究所工作纪律、党建工作基本情况、科技创新工作路径、人事人才政策、成果转化与知识产权管理、安全生产与保障、研究生与国际合作管理、新型研发机构及所办企业管理、行政基础能力提升、财务报销基本流程等进行了认真授课，以帮助大家迅速融入到研究所事业发展中来。全体新职工们参观了所史馆、成果展示中心，更加直观了解研究所使命定位和在农产品加工领域取得的系列成果。

培训期间，还邀请国家级人才入选者、环发所李红娜研究员进行了座谈交流，李红娜研究员用亲身经历分享了科研工作经验，讲述了如何迅速完成从学生到职工的角色转换，鼓励大家犯其至难方能图其志远。

新职工纷纷表示，培训班设计精准、内容全面、针对性强，下一步要更快转变角色、更好传承农科精神，从讲政治的高度把握职责使命，系好职业生涯“第一粒扣子”，为我国农业科技创新事业发展贡献青春力量。