国家地质实验测试中心庄育勋主任一行来加工所考察现代院所用人与薪酬制度建设

7月24日，国家地质实验测试中心主任、党委书记庄育勋一行6人来加工所考察现代院所用人与薪酬制度建设。加工所所长戴小枫、副所长王凤忠、党委副书记赵俊辉出席座谈会，相关职能部门有关负责人参加会议。
    戴小枫所长对庄育勋主任一行来所考察交流表示热烈欢迎，简要介绍了我所的基本情况，分享了加工所近年来在人才与团队建设、条件平台建设、科研立项与成果转化、党建与精神文明建设以及创新文化建设等方面的做法和取得的成效。他指出，近年来加工所一是将党建工作作为核心、灵魂、动力、支撑和保障，放在各项工作的首位，坚持不懈抓党风正所风树正气；二是立足研究所实际，以现代院所制度为主线，狠抓用人和薪酬制度建设，创新体制机制，强化内部监管，激发活力和动力；三是狠抓创新文化建设，培养加工所人核心价值观，坚定理想信念，增强党性修养，以食养天下为使命，勇挑国家科研队重任。
    庄育勋主任对戴小枫所长毫无保留分享加工所的做法和经验表示衷心感谢，对加工所在以戴小枫所长为首的所班子带领下取得的各方面成绩表示欣赏和祝贺。他表示，首次加工所之行，品尝了“加工所管理经验”大餐，印象深刻，深受启发。一是加工所领导班子站位高、有思想、有魄力、有豪气、能干事，使加工所迅速发展、实力大增、成绩斐然，令人钦佩；二是加工所管理体制机制健全完善，规章制度合理有效，尤其是在按需设岗、以岗定责、分类评估、绩效考核等现代院所制度建设方面的体制机制创新极大激发了员工的主动性、积极性和创造性，值得借鉴；三是加工所党建和创新文化建设与众不同，独具匠心，极具针对性，加工所形成了朝气蓬勃、团结一心、勇于担当、敢为天下先的亮剑精神，深入人心。双方还结合各自领域和工作实际，就学科建设、科研平台建设、选人用人机制、绩效考核、创新文化建设等方面进行了深入交流。
    庄育勋主任一行还参观了农业部农产品加工综合性重点实验室、国家农产品加工技术研发中心，考察了加工所创新文化建设情况。