吴孔明副院长一行到加工所调研指导创新工程工作

    5月18日，中国工程院院士、中国农业科学院副院长吴孔明等一行到加工所调研指导创新工程工作。戴小枫所长携所领导班子成员、创新团队首席科学家、科研骨干及所创新办相关人员参加了座谈会。
    吴孔明副院长听取了戴小枫所长关于创新工程实施的总体进展、研究所发生的主要变化以及主要的经验和做法、存在的问题等方面的汇报，充分肯定和高度赞扬了加工所在创新工程启动实施以来取得的成绩和体制机制创新方面取得的成就。他表示，加工所在以戴小枫为班长的新一届所领导班子带领下，瞄准国家战略、明确发展定位和目标、厘清思路、创新机制、改革管理、科学考核、奖勤罚懒、严肃纪律、树立新风，从领导班子到每位同志都具有强烈的事业心和凝聚力，在学科建设、人才培养、条件平台、产业开发、创新文化、党建与精神文明等各方面工作从整体上已完全脱胎换骨，是我院老所转型的成功案例，得到全院上下高度的认可。他指出，此次来加工所调研很有必要，目的就是要总结加工所从大乱走向大治，实现跨越发展的成功经验。加工所不是被动等靠要，而是勇于担当、敢于负责，积极主动谋发展，形成了一套翔实可操作的管理制度和机制创新措施，一改一盘散沙、贫穷落后的面貌，研究所向心力、创新力、竞争力空前提高，这对于总结制定全院研究所“十三五”跨越发展规划，扎实推进创新工程和现代院所建设工作都具有非常重要的意义。他要求，加工所作为中国农科院最有发展空间和最有前途的研究所，在国家大力发展农产品加工业的历史机遇面前，一定要抢抓机遇、立足全国、放眼世界、瞄准第一，在国家“十三五”规划和跨越“2030”规划中提早谋划、顶层设计，做好发展路线图，引领世界农产品加工科技创新与发展。
    戴小枫所长对近年来院领导对加工所多方面工作的大力支持、热情关怀表示衷心感谢。他指出，加工所把实施创新工程作为“一号工程”，以经费的安全使用为前提，以党建为灵魂和统帅，以创新文化建设为保障，以实现国家战略为目标，以服务产业发展为己任，努力探索引才用才培才的新机制，建立分类考核指标体系，在全所员工的团结奋斗和艰苦努力下，扎实做好试点的各项工作，取得了初步成绩。他表示，加工所已经组建了一支作风过硬、业务过硬、政治过硬，最能吃苦耐劳、最能打硬仗、最能攻坚克难的队伍，将继续埋头苦干，积极探索协同创新发展的新模式，抓住农产品加工业二次革命的历史机遇，努力实现加工所二次跨越发展。
    吴孔明副院长一行还现场调研了农业部农产品加工综合性重点实验室、国家农产品加工技术研发中心、农业部农产品加工质量安全风险评估实验室、粮油加工综合利用技术集成实验室、肉品科学及中式食品制造与装备创新团队实验室等。院国际合作局冯东昕局长、人事局吴京凯副局长、国际合作局杨修处长、财务局谢慧娟处长、科技局刘振虎副处长、监察局李昕副处长等陪同调研。