中国农科院农业资源与农业区划研究所周清波所长、陈金强书记一行来我所调研交流

2017年6月28日，中国农科院农业资源与农业区划研究所周清波所长、陈金强书记带领所领导班子、全体中层以上管理干部一行20人来所调研交流。戴小枫所长、王长江书记、张德权副所长及相关职能部门负责人参加交流。

戴小枫所长对资划所一行来所调研交流表示热烈欢迎，简要介绍了我所的基本情况，分享了加工所6年来在人才与团队建设、科研立项与成果转化、国际合作与条件平台建设、党建与精神文明建设以及创新文化建设等方面的做法和取得的成效。他指出，6年来加工所一是将党建工作作为一切工作的灵魂、统帅、核心、动力、支撑、保障和总开关，坚持不懈抓党风正所风、以所风正学风、以学风正人才、以人才正成果；二是立足研究所实际，以现代院所制度为主线，以体制机制创新为核心，以科技创新工程为抓手，狠抓制度建设，强化内部监管，激发职工活力和动力；三是高度重视青年人才的引进与培养，打造科技人员、支撑人员、行政管理、后勤服务四支高效队伍。尤其注重对成果转化和企业管理、市场开发人才的引进和培养，补齐短板，开创协同发展良好局面。四是开创国际合作新局面，全面实施“外籍导师制”，大力推动FAO食品科学参考实验室，落实国家中以合作战略，迈入国际一流研究所新征程。五是按照“一手抓科研、一手抓转化”的办所方针，狠抓成果转化与产业开发工作，促进产学研融合，以不断满足社会需求和消费者的营养健康为目标，深入基层、深入车间、深入企业，大力促进技术成果快速有效地向市场转化。六是适应创新发展理念，加强创新文化建设，培养加工所人核心价值观，坚定理想信念，增强党性修养，以食养天下为使命，勇挑国家科研队重任。

周清波所长对戴小枫所长毫无保留分享加工所的做法和经验表示衷心感谢，对加工所在以戴小枫所长为首的所班子带领下取得的各方面成绩表示敬佩和祝贺。他表示，首次加工所之行，不但全面了解、学习了加工所在绩效考核、人员管理、国际合作、成果转化、创新平台建设及党建与精神文明建设等方面的先进管理理念、经验和做法，也对如何切实解决本单位工作中的问题有了借鉴和帮助，希望以后能有更多的交流机会，互相学习，共同提高。

陈金强书记表示，此次加工所之行印象深刻，深受启发，收获颇丰。一是加工所领导班子有思想、有胆魄、肯担当，用3-5年时间实现了脱胎换骨的快速发展。二是加工所职工充满活力、朝气蓬勃，各项工作井然有序，管理规范到位。三是加工所善于把握形势，顺势而为、乘势而上，充分抓住了农产品加工业发展的战略机遇期。四是在管理上，加工所做到了“三抓三促”，即抓制度建设、促内部管理，抓文化建设、促精神风貌，抓队伍建设、促事业发展。

张德权副所长还就我所分类评价的具体指标及设定依据、实施的具体过程及取得的成效等3个方面进行了汇报。周清波所长、陈金强书记一行参观了粮油加工综合利用技术集成实验室、农业部农产品加工质量安全风险评估实验室、国家农产品加工技术研发中心、农业部农产品加工重点实验室以及中式食品加工与装备、肉品加工与品质调控创新团队实验室。

座谈交流

戴小枫所长介绍加工所情况

周清波所长讲话

陈金强书记讲话

参观粮油加工综合利用技术集成实验室

参观农业部农产品加工质量安全风险评估实验室

参观国家农产品加工技术研发中心

参观农业部农产品加工重点实验室

参观中式食品加工与装备创新团队实验室