中国农业科学院农产品加工研究所处级干部竞聘公告

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《中国农业科学院领导人员选拔任用工作规定》等文件规定，为进一步打造高素质干部队伍，加快推动研究所事业发展，结合研究所实际，经所党委研究，决定开展处级干部岗位竞聘上岗工作。现公告如下：

一、基本原则

1.严格执行中央、部、院关于干部选拔任用有关规定，坚持党管干部、党管人才原则；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；事业为上、人岗相适、人事相宜原则；公道正派、注重实绩、群众公认原则；民主集中制和依法依规办事原则。

2.以推进现代科研院所建设为出发点，坚持深化改革、规范管理、提升效能的原则。

3.坚持竞争上岗、群众公认、聘期管理、能上能下原则。

二、岗位设置

综合办公室副主任：1个；

科研管理处副处长：1个；

基建与后勤管理处副处长：1个。

三、选拔范围和资格条件

（一）选拔范围

1.科研管理处副处长、基建与后勤管理处副处长岗位均面向全所在编在岗干部职工。

2.综合办公室副主任岗位面向中国农业科学院系统京区单位干部职工。

（二）资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和院所各项规章制度。

2.坚持原则，事业心强，作风正派，廉洁奉公，艰苦朴素，勤俭节约。

3.任职条件：

（1）具有大学本科及以上学历，具备履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识和工作能力，具有较强的统筹协调能力；

（2）一般应当具有五年以上工作经历和一定的多岗位锻炼经历，具有正常履行职责的身体条件；

（3）现担任副处级职务，或在七级职员岗位工作三年以上，或具有中级专业技术职务四年以上，或具有副高级以上专业技术职务。

4.上一年年度考核结果为合格以上等次。

5.计算年龄、任职年限及任职资格年限的截止时间为2023年7月31日。

四、组织领导和实施步骤

（一）报名及资格审查

1.报名。截止日期：2023年8月21日（周一）17:30前。

请符合任职条件的人员自愿报名，填写《处级干部竞聘上岗报名表》并发至邮箱：rscfood@126.com，同时提交纸质材料至加工所人事处403房间（联系电话：010-62893880）。

邮寄地址：北京市海淀区圆明园西路2号加工所1号楼人事处。

2.资格审查。人事处对竞聘人员的资格条件进行审查，将审查结果报所党委后在所内公布。

（二）能力素质测评

成立专家测评小组，召开能力素质测评会，对竞聘人员进行测评打分。能力素质测评采取“个人陈述＋交流答辩”的方式，按照竞聘岗位设置顺序逐一进行。竞聘人员个人PPT陈述，内容包括：个人基本情况、现任岗位履职情况（近年来工作实绩）、对竞聘岗位的认识、自身优势、下一步工作打算等。个人陈述后由测评组专家进行提问。

（三）履行干部选拔任用程序

组织民主推荐、考察、个人有关事项报告查核和查阅干部人事档案等干部选拔任用程序，并就党风廉政情况听取干部所在单位纪检监察部门意见。由所党委会议研究决定拟聘任人选。

（四）公示及聘任

根据《中国农业科学院领导人员任前公示办法》有关规定，在拟任人选原工作单位、拟任职单位公示5个工作日。公示期满后，公示结果不影响任职的，办理任职手续。对提拔的处级干部实行试用期制度，试用期为一年。

五、纪律监督与保障

（一）严格执行领导人员任职回避制度、领导人员选拔任用工作回避制度。党委会讨论干部任免时，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

（二）严禁私下拉票、打招呼等非组织行为。对违反规定的，视情节轻重给予相应组织处理或党纪政纪处分。

（三）严格遵守工作纪律和保密纪律，不准私自泄露动议、民主推荐、考察、讨论决定干部等有关情况。

（四）选拔工作期间，设立意见箱（加工1号楼一层大厅）和监督电话（62893880、62815972），欢迎广大干部职工参与监督，举报违规违纪行为。经查属实，从严处理。

                    中国农业科学院农产品加工研究所

                                                                                                                          2023年8月16日

中国农科院农产品加工研究所处级干部竞聘岗位职责