郭传杰研究员来所作学术报告

12月14日，全国政协委员、中科院原党组副书记、中国科学技术大学原党委书记郭传杰研究员应邀到我所作了题为“科研团队的建设与管理”的学术报告，报告会由戴小枫所长主持，全所科研人员、职能部门人员以及在读研究生80余人参加了报告会。
    郭传杰研究员系统地阐述了团队的价值、科研团队的特异之处以及如何打造一流科研团队。他指出，伴随着科学技术的飞速发展和试验方法、手段的不断更新，科学研究日渐趋于专门化、深层次，从事科学研究的人员数量、活动规模和范围空前扩大，人员分工更细。同时，科学研究对象的复杂性越来越高，很多科学问题常常需要多学科的知识才能够有效地解决，单学科孤立发展已经变得越来越困难。科学发展已经进入“大科学”时代，为完成一项重要科研任务，面对专业化带来的个人知识和技能的有限性，科研人员必须依靠集体智慧，采取团队方式。许多重大科技成果的产生，都是多学科专家形成团队联合攻关的结果。他强调，一个优秀的团队必须具备四个条件：即一个明晰的愿景和战略、一个结构合理的队伍、一个良好的机制与文化和一个优秀的带头人。他还结合自身经历分析了科学家刚走向管理后常常出现的被动性、盲目性和职业性思维模式等现象，提出了很好的解决途径。报告会上，郭传杰研究员与我所科研人员进行了互动，认真回答了大家的提问，对我所近两年来取得的成绩给予了高度评价。
    戴小枫所长对郭传杰研究员百忙中来我所作专题报告、开展交流表示感谢。他指出，现代院所建设是我院工作的主线，是李家洋院长亲自抓的一号工程，其核心就是打造一流的创新团队。邀请郭传杰研究员就团队建设给大家做辅导报告既是开阔大家思路、指导我所团队建设，也是宣传贯彻落实十八大精神，加强现代院所建设的具体行动。郭传杰研究员的报告具有很强的针对性和指导意义，每一个职工，尤其是各个团队带头人，要结合我所工作重点，认真思考，创新思维，不断壮大人才队伍，优化创新团队人才结构，提升团队学术水平，大幅度增强团队创新能力和产出能力。