食养天下 流芳文化

为加快落实现代院所建设精神和所创新文化建设年活动，创建一流科研院所，在所党委统一部署下，8月6日，加工所召开创新文化建设启动大会，全面总结了上半年“亮剑”征文活动的成果，表彰了优秀论文的获奖作者，全面部署了下半年的创新文化建设工作。加工所所长戴小枫，副所长王志东、王凤忠，党委副书记赵俊辉，所长助理哈益明出席会议，全体职工参加会议。
    作为创新文化建设年活动的序曲和重要组成部分，所党委自2012年3月开始在全所范围内举办“读红书、看亮剑、学精神”征文活动,全所广大党员干部职工踊跃参与，认真学习，深刻领悟，紧密联系实际，密切结合本职工作，精心撰写论文，共有108名同志递交了论文，参与率达94%。其中有2位职工获一等奖，2位职工获二等奖，2位职工获三等奖，12位职工获优秀奖。会上，所领导现场为获奖者颁发了荣誉证书和奖金。戴小枫所长向全所党员干部职工发出号召，要向受表彰的同志学习，高扬“亮剑”精神，进一步增强国家队意识和国际竞争意识，在本职岗位上奋力拼搏，剑锋所指、无往不胜，为将我所建成世界一流的现代农业科研院所、肩负起“食养天下”的时代重托而努力奋斗。
    随后，戴小枫所长代表所党委、所班子对下半年加工所创新文化建设活动做了动员，部署了关于“加工所精神”征集的具体安排。他指出，征集“加工所精神”旨在用文化理念凝聚共识，统一思想，统一意志，营造浓厚的创新氛围，进一步增强文化软实力，鼓舞一代代加工所人，为国际一流研究所建设助力、给力、加力。什么是“加工所精神”？他说，可以是爱国主义精神，也可以是热爱研究所的集体主义精神；可以是“亮剑”精神，也可以使奥运健儿锲而不舍、顽强拼搏、追求卓越的精神，答案在大家自身的思想上、意识上、行动上。他希望大家从“所定位、所训、理念、使命、愿景、目标、追求、思想、特质、氛围”等十个方面开拓思路，集思广益，汇聚共识，共同凝练新时期“加工所精神”。
    戴小枫所长强调，今年是加工所创新文化建设年，要充分发扬加工所人的聪明智慧，凝练出代表加工所人特质的、符合农产品加工学科特点的、满足当下加工所发展要求的“加工所精神”，构建与加工所事业发展战略相适应、具有加工所特色的先进文化体系，增强加工所科学发展的文化软实力和核心竞争力，为实现加工所跨越发展提供健康向上的文化氛围和强大的精神动力。