加工所举办创新工程聘用合同签约仪式——全面启动实施国家农业科技创新工程

7月20日，加工所举办创新工程聘用合同签约仪式，标志着国家农业科技创新工程在加工所全面启动实施。创新工程聘用合同签约活动既是一次庄严的签约仪式，也是一次总结大会、动员大会和誓师大会。仪式上，研究所法人与创新团队首席分别签约，仪式后团队首席分别与团队成员逐一全面细化任务指标和进行合同签署。加工所所长戴小枫出席仪式并做重要讲话，所领导班子成员、首席科学家出席仪式，全所150余名员工参加仪式，签约仪式由赵俊辉副书记主持。
    戴小枫所长指出，三年来新一届领导班子凝心聚力、全力输资，以现代院所建设为主线，紧紧抓紧难得的历史机遇，带领全所员工团结一心、锲而不舍、顽强拼搏，成功实现了三大跨越：一是由奄奄一息、倒数第一到后来居上，从大乱走向大治；二是由百废待兴到百业兴旺，一年一个样、三年大变样；三是成功进入创新工程首批试点单位，彻底告别过去贫穷落后的旧时代，进入了跨越发展的新时代。经过全所职工齐心协力、艰苦卓绝的努力，创造了三个奇迹，一是成功组织申报“973”，二是在院首次研究所评价中获得发展速度排名第一、综合绩效考评第三的好成绩，三是成功进入创新工程首批试点。戴小枫所长强调，进入创新工程首批试点将给加工所带来三大利好，一是早得支持、多得支持，二是获得中央财政长期稳定支持，为事业单位分类改革赢得主动，三是为研究所进一步充实完善创新团队赢得了宝贵的时间。
    戴小枫所长针对创新工程实施，围绕如何保质保量完成试点期任务指标，实现3-5年国际一流的目标，深入分析了加工所的优势、条件和面临的形势与机遇。他指出，加工所之所以后来居上、实现跨越式发展得益于近年来我们着力打造并形成的三大优势，一是体制机制创新先试先行，依靠改革的红利，为研究所发展注入了强大的动力；二是管理创新显成效，为研究所发展释放了强大的活力；三是文化建设独具特色，加工所精神时刻启发、激励、鼓舞加工所人不忘使命、奋勇拼搏、勇往直前，有效地武装了加工人的思想，支撑了研究所的事业发展。展望未来，他认为加工所面临三大历史机遇，一是国家要实现建设世界一流国家的目标、铸就中国梦，这是几百年来仁人志士梦寐以求的机遇，要求每个行业、领域都要实现世界一流，加工所人自然责无旁贷；二是农产品加工业作为现代农业和农业现代化的标志和主体，将迎来未来二三十年的黄金发展期，加工所的战略机遇不言而喻；三是中国农科院“科技创新工程”、“青年英才计划”、“通州新院区建设”三大工程为加工所引领世界农产品加工科技、实现第二次跨越发展带来了前所未有的战略机遇。
    戴小枫所长强调，面对如此不可复制的三重战略机遇，我们没有理由不发展、不快发展、不大发展。未来两年的试点期内，特别是今年下半年，我们要以更加昂扬的斗志、饱满的热情、必胜的信心和坚强的决心，以现代院所建设为主线，以创新工程为抓手和工作重点，全力以赴做好三件大事：一是将人才引进，特别是高层次领军人才引进作为全所工作的重中之重，全所员工务必深刻认识人才引进工作的重要性、战略性和全局性，以及危机感、紧迫感和使命感，牢牢把握国家需求、国家战略和国家使命，按照年中工作会的具体部署，将人才引进工作落实到课题组，责任和指标落实到人；二是狠抓成果培育，加工所要以今天的会议为标志，实现由“争项目、增经费、扩影响”向“引人才、建团队、出成果”的工作战略重心转移，根据岗位性质、特点，在奖励、成果、论文、专利、产品、装备、标准等方面设置不同指标，建立个性化的分类考核评估体系，引导和有组织地培育系列成果、重大成果和标志性成果；三是继续加大产业开发力度，完善产业开发激励机制，实行产业开发责任制，层层分解任务指标，也要逐一落实到人，为实现以创新工程盘活、撬动存量资源奠定坚实的物质基础。
    戴小枫所长指出，加工所未来发展充满机遇，同样也面临巨大挑战，学习是一个民族、一个单位长治久安、立于不败之地所面临的永恒主题，是我们把握机遇、迎接挑战、克敌制胜的法宝，为此要加强三个方面的学习：一是要学习治党经验，结合党的群众路线教育实践活动，按照党要管党、从严治党的要求，老同志、老党员要自觉发挥传帮带的作用，带领年青人尽快成长，适应岗位要求，党团工青妇组织要在各自战线上创先争优，抓好工作落实，学习积累经验；二是要学习管理知识，向管理要活力、要效益、挖潜力、夯实力、攒后劲，特别是所领导、中层干部更要深刻认识这一点，形成一套适应现代院所建设的思想、理念、思维模式和行为范式；三是要学习如何治学，做学问本身是门科学，有规律可以遵循，有技巧需要学习，有艺术有待把握，每个加工人都力争将“学习做学问”作为一个课题来认真研究，上升到科学高度，指导科技创新过程和重大创新成果产出。
    戴小枫所长情真意切、催人振奋的演讲赢得全所员工阵阵热烈掌声，大家为戴小枫所长三年来为了加工所的振兴和发展，夜以继日、克己勤奋、以所为家的敬业精神，求真务实、追求实效的工作作风，关键时刻牺牲个人利益、忘我为所的无私精神，困难时刻顾全大局、舍小家顾大家的宽广胸怀和浩然气魄，运筹帷幄的战略设计与高效娴熟的管理能力，一切以是否有利于研究所事业发展、是否有利于研究所创新能力提升、是否有利于全所员工生活水平提高的工作标准，面对困难和挑战勇于担当、勇往直前，为人善良、坦诚、无私的高风亮节品格，以“眼泪、鲜血和真情”与全所职工同甘苦、共命运的躬身实践，所深深折服、感动和鼓舞，决心在以戴小枫所长为班长的领导班子带领下，以饱满的热情、昂扬的斗志、严谨的作风、精益求精的态度，为实现引进、培养、造就一流人才、产出一流成果、建成世界一流研究所的“三个一流”目标而继续奋勇前进。