更新观念 创新思维 走好“入门”第一步----加工所开展新职工入职系列培训

为帮助新职工尽快提高认识、更新观念、转换自我、融入加工、建功立业，打造一支高效战斗型团队，早日成为创新工程的推进、国际一流研究所建设的主力军，八月份以来，加工所针对2013年度入职新职工组织系列培训活动。
    戴小枫所长在开班仪式上发表了热情洋溢、振奋人心的讲话，欢迎新职工成为加工所的一员，为加工所事业发展带来生机与活力，寄托和代表着事业和研究所的未来。加工所是农产品加工领域的国家队，希望新入所职工要传承“务实、严谨、科学、高效”的作风，紧抓创新工程这个不可复制的战略机遇，创新思维，尽快进入角色，踏实工作，努力为加工所发展贡献自己的青春、智慧和力量。
    戴小枫所长以“科学思维与方法”为题为全体新职工开授第一讲，详细介绍了中国农业科学院院士、973首席及各类杰出人才的工作经历和科研业绩，使新职工充分领略了农科院里大师风范和前辈风采，感悟到中国农业科学院的光荣传统、历史文化和精神传承，坚定了新职工选择农科院、选择加工所，投身农业科研事业的信心和决心。在随后的六次专场讲授中，戴小枫所长结合自己多年的科研、管理经历，声情并茂、深入浅出地传授大家做事与做人的规矩和道理，深刻展示了对新入职人员的殷切希望，透彻诠释了无私敬业、勇于担当、昂扬向上、精益求精、敢为人先的“亮剑”精神，随后的系列专场讲授生动有趣，绘声绘色，使全体新职工深受启发、倍受鼓舞。
    综合办公室、科研处、财务科、重点实验室、工程中心、风险评估实验室、物业中心等部门就研究所规章制度、各自负责领域的工作流程、办事指南以及安全生产等内容分期向新职工做了详细讲解。
    本次针对新职工的“入门”系列培训着眼全局、周密细致，思想性与战略性并包、理论性与实践性并重、系统性与针对性兼具，使新员工全面了解了加工所的文化活力与拼搏精神，熟悉了各自岗位的行政与专业管理制度，学习了战略眼光、科学思维、正确行为范式与人生、事业成功的秘诀，树立了齐心协力为加工事业奋力拼搏、实现“国内领先、国际一流”的理想和目标，凝聚了力量、增强了信心、明确了方向，为新入职职工走好“入门”后第一步奠定了良好基础。